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UN TRABAJADOR DESPEDIDO POR INFORMACIÓN …

2019-6-27 · No es de extrañar que en este proceso comiencen a surgir nuevas problemáticas derivadas del uso de las mismas. Ejemplo de ello es el caso que hoy analizamos, en el que un trabajador fue despedido por no hallarse en su zona de trabajo en horario laboral, teniendo la empresa conocimiento de sus incumplimientos a través de un dispositivo GPS.

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